Nous - Groupe Cafeyn

Avec plus de 15 ans d’existence, le Groupe Cafeyn est une société multimarques composée de Cafeyn, Blendle, miLibris et Kidjo. Basée en France, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, au Canada et au Maroc et comptant près de 200 employés, nous proposons une expérience média innovante à travers différents produits.Nous visons une forte performance commerciale avec le Groupe Cafeyn grâce à une croissance organique, des sources de revenus diversifiées et une rentabilité durable. Le groupe poursuit son évolution par croissance interne et externe (rachat d’entreprise) et de nouvelles opportunités sont sans cesse créées. Nous fournissons à nos partenaires et à nos clients des services d’infotainment (contenu d’information et de divertissement) de grande valeur, très ciblés et tournés vers l’avenir, avec des contenus personnalisés et pertinents pour divertir et éduquer notre public, élargir leur perspective et enrichir leurs connaissances.

Ta mission

Tu rejoins le bureau de Paris, au sein de la Team Finance, Véritable bras droit du Head of Accounting et garant d’une production financière rapide et de qualité, Tu seras un vrai Business Partner en accompagnant toutes les teams métiers dans tous les pays où nous opérons (FR, UK, CA, MA & NL…).

Tes responsabilités

Comptabilité générale

• Les travaux de clôture de fin d’exercice, de justification des comptes et de reportings périodiques (mensuel, trimestriel, annuel), incluant des analyses, justifications de comptes, et la comptabilisation d’écritures d’inventaires,
• La mise à jour régulière du plan comptable Groupe et la participation au groupe de travail de gestion du plan analytique Groupe,
• Superviser les prestataires comptables (cabinets) en France et à l’international, en collaboration avec le Head of accounting,
• Le cas échéant, faire des analyses ad hoc à la demande du CFO, du Head of accounting, ou des directeurs,
• L’accompagnement de la direction financière (CFO, Head of accounting) dans leurs problématiques opérationnelles sur les sujets comptables et de conformité (fiscalité, finance) en France et à l’étranger,

Fiscalité

• La gestion fiscale (déclarations fiscales périodiques),
• Assistance à la production des états financiers et des liasses fiscales

Reporting

• Une contribution active la production de reporting financiers,
• La conversion de comptes aux normes locales et la gestion du mapping en local gaap,

• Participation à la mise en place du nouveau format de reporting au sein de l’équipe Finance (qualité des données comptables en entrée, interfaces avec des systèmes tiers …),
• La compilation des états financiers conformément aux pratiques comptables locales, et la validation de leur conformité aux pratiques comptables du Groupe,
• Coordination comptable des filiales étrangères

• Le cas échéant, participer aux opérations de croissance externe, et à terme à la mise en place d’un véritable suivi international de la performance financière du Groupe,

Budget

• Participer à l’élaboration des budgets annuels, et à leur suivi,
• Participer à la réflexion sur l’évolution de l’organisation de l‘entreprise et de ses systèmes de gestion notamment par des réflexions en groupe de travail sur les KPI.

Requirements

Tu es au bon endroit si :

• Tu as quelques années d'expérience sur un poste similaire type ou consultant expérimenté en Reporting & Contrôle de gestion en Cabinet, après avoir commencé ton expérience professionnelle en comptabilité (entreprise ou cabinet),
• Tu as de l’expérience sur le process de révision comptable,
• Une expérience en cabinet d'Audit ou de conseil en reporting c'est un +
• Tu es sérieux.se, travailleur.euse, rigoureux.se, et fais preuve d’une grande curiosité et agilité intellectuelle
• Tu maîtrises Excel et la bureautique comme personne,
• Tu es agile sur les logiciels comptables dans un environnement international et hétérogène (Xero, Pennylane, Quickbooks, Exact Online etc…),
• Tu parles couramment Anglais, et parce que pourquoi pas, une autre langue étrangère

Location

C'est un poste hybride et tu dois être en mesure de venir régulièrement au bureau (en moyenne 3 jours par semaine ou plus) pour rencontrer les équipes. De petits déplacements très ponctuels sont à prévoir en Europe.